881. Winning through innovation: a practical guide to leading organizational change and renewal

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: Management ، Organizational change

رده :
HD
58
.
8
.
T885
1997

882. Winning with library leadership :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.,Bibliothèques-- Administration-- Participation du personnel.,Bibliothèques-- Administration.,Changement organisationnel-- Gestion.,Leadership.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES-- Library & Information Science-- Administration & Management.,Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.

رده :
Z678
.
O45
2004eb

883. Winning with library leadership

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Library administration,Leadership,Organizational change- Management,Library administration- Employee participation

رده :
Z678
.
O45
2004

884. Winning with library leadership :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organizational change-- Management.,Bibliothèques-- Administration-- Participation du personnel.,Bibliothèques-- Administration.,Changement organisationnel-- Gestion.,Leadership.,06.50 library management: general.,Bibliotheekbeheer.,Leadership.,Library administration-- Employee participation.,Library administration.,Organisatieverandering.,Organizational change-- Management.,Samenwerking.

رده :
Z678
.
O45
2004

885. Work identity at the end of the line?

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Railroads and state--Great Britain,Privatization--Great Britain,Organizational change.,Railroads--Great Britain--Management,Railroads--Great Britain--Employees,Organizational sociology.

رده :
HE
,
3017
,.
S77
,
2004

886. Workflow modeling

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)

موضوع: Reengineering (Management),Organizational change,Industrial management,Information technology,Workflow

رده :
HD58
.
87
.
S53
2009

887. Workflow modeling :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Reengineering (Management),Workflow.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Prozessmanagement,Reengineering,Reengineering (Management),Unternehmen,Workflow.

رده :
HD58
.
87
.
S53
2009eb

888. Workflow modeling :

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)

موضوع: Reengineering (Management),Organizational change.,Industrial management.,Information technology.,Workflow.

رده :
658
.
4063
S531W
2011
22

889. Workflow modeling :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Industrial management.,Information technology.,Organizational change.,Reengineering (Management),Workflow.,Bedrijfsprocessen.,Business Process Reengineering.,EMPLOYEE RELATIONS.,Industrial management.,Industrial management.,Informatietechnologie.,Information technology.,Information technology.,MANAGEMENT METHODS.,Management.,MANAGEMENT.,Organisatieverandering.,Organizational change.,Organizational change.,PERSONNEL MANAGEMENT.,Procesbeheersing.,PRODUCTION MANAGEMENT.,PRODUCTIVITY.,QUALITY CONTROL.,Reengineering (Management),Reengineering (Management),TOTAL QUALITY MANAGEMENT.,Workflow.,Workflow.

رده :
HD58
.
87
.
S53
2001

890. ‎Workflow modeling

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار كتابهای خارجی (خراسان رضوی)

موضوع: Reengineering (Management),Organizational change,Industrial management,Information technology,Workflow

رده :
658
.
4063
S
531
W
2011

891. Workplace studies :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Kommunikationstechnik,Communication and technology.,Communication in design.,Organizational change-- Management.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Management.,Changement organisationnel-- Gestion.,Communication en design.,Communication et technologie.,Innovations-- Gestion.,Innovations-- Participation du personnel.,Arbeidsorganisatie.,Arbeitsplatz,Aufsatzsammlung,Communication and technology.,Communication and technology.,Communication in design.,Communication in design.,Informatiesystemen.,Kommunikationstechnik.,Organisatieverandering.,Organisationswandel,Organizational change-- Management.,Organizational change-- Management.,Technische Innovation,Technische vernieuwing.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Employee participation.,Technological innovations-- Management.,Technological innovations-- Management.

رده :
HD58
.
8
.
L84
2000

892. Zwischenmenschliche Konflikte als Anstoss für Wandel in Organisationen

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Industrial management.,Interpersonal conflict.,Organizational change.

893. e-leaders

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)

موضوع: ، Leadership,، Organizational change,Management ، Electronic commerce,، Internet,Management ، Business enterprises -- Computer networks,Management ، Technical innovations

رده :
HD
57
.
7
.
C65

894. 24/7 innovation

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)

موضوع: ، Organizational change,، Organizational change , Management,، Organizational effectiveness,، Creative ability in business,، Electronic books. , local

رده :
HD
58
.
8
.
S477
2002eb

895. 24/7 innovation: a blueprint for surviving and thriving in an age of change

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Organizational change,Management ، Organizational change,، Organizational effectiveness,، Creative ability in business

رده :
HD
58
.
8
.
S477
2002

896. level dynamic capabilities to address the capability rigidity paradox :-Exploring meso

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Organizational change ; Management. ;

897. practice of training&The theory

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Employees ; Training of. ; Organizational change ; Management. ; Performance ; Evaluation. ;

898. 12 step wisdom at work: transforming your life and your organization

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: ، Organizational change-- Management,، Twelve-step programs

رده :
HD
58
.
8
.
T887

899. از خوب به عالی

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه و مرکز یادگیری دانشکده پزشکی (تهران)

موضوع: رهبری,Leadership,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,مدیریت,Management, -- نوآوری, -- Technological innovations,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04

رده :
HD
۵۷
/
۷
/
۱۴۰۰

900. از خوب به عالی

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)

موضوع: رهبری Leadership برنامه ریزی راهبردی Strategic planning تحول سازمانی Organizational change مدیریت -- نوآوری Management -- Technological innovations

رده :
HD
57/5
/
ک
2
الف
4